Etapa:             Aterrizar

Dificultad:   ★☆☆

Tiempo:        1 hora

Personas:      2-5

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Recordar es volver a pasar por el corazón.

Esta guía nos permite evaluar todo el proceso con un enfoque basado en los sentimientos y la empatía que se generó al desarrollar la metodología Feeling, porque muchas veces al innovar es equivocado solo evaluar el impacto financiero o comercial, en Feeling la evaluación también se hace centrada en los seres humanos.

1. NUEVOS AMIGOS: Cuáles fueron las personas que por su carisma e historias, los consideramos que son nuevos amigos.
2. LAS ENSEÑANZAS: Cuáles fueron las mayores enseñanzas que te dejó el proceso de innovación con Feeling.
3. LOS MEJORES MOMENTOS: Qué momentos inolvidables viviste durante el proceso de innovación.
4. TRABAJO EN EQUIPO: Qué aportes, disposición o motivación rescatas de trabajar en equipo con las y los viajeros Feeling.
5. QUÉ SENTISTE: Cómo te sentiste al finalizar el proceso de innovación con Feeling.